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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorTerán Najas, Rosemarie, directoraes_ES
dc.contributor.authorPila Semblantes, Aída Verónica-
dc.coverage.spatialECUADORes_ES
dc.coverage.spatialCOTOPAXIes_ES
dc.coverage.temporal1888 - 2010es_ES
dc.date.accessioned2014-04-14T21:00:20Z-
dc.date.accessioned2020-04-28T10:36:59Z-
dc.date.accessioned2020-05-04T03:16:56Z-
dc.date.available2014-04-14T21:00:20Z-
dc.date.available2020-04-28T10:36:59Z-
dc.date.available2020-05-04T03:16:56Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationPila Semblantes, Verónica. Influencia del Sistema Educativo Intercultural Cotopaxi en las mujeres indígenas líderes de la cordillera Occidental de Cotopaxi en los períodos de 1988 hasta el año 2010. Quito, 2013, 80 p. Tesis (Maestría en Gerencia Educativa). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Educación.es_ES
dc.identifier.otherT-1346-
dc.identifier.otherhttp://hdl.handle.net/10644/3785-
dc.identifier.urihttp://8.242.217.84:8080//xmlui/handle/123456789/2286-
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo analizar la creación del Sistema Educativo Intercultural de Cotopaxi (SEIC), el beneficio que aportó para el acceso de la mujer indígena a la educación escolarizada y su contribución a la formación de líderes comunitarias de los sectores: Guangaje, Tigua, Saraugsha, Parroquia Zumbahua, La Cocha, Ponce Quilotoa, Pilapuchín, Guayama San Pedro, Guayama Grande y Cuisana. en el período entre 1988 y 2010. Es una investigación de tipo descriptivo en la que se conceptualizan términos relacionados con la investigación, como cultura, interculturalidad, liderazgo, género, entre otros. También es una investigación de campo en la que se resaltan aspectos importantes como son los testimonios reales de mujeres que se han ganado el reconocimiento como líderes en sus comunidades. Se abordan también las dificultades que la mujer indígena ha encontrado para poder ejercer el liderazgo en sus comunidades, siempre buscando el bien común, que supera al suyo propio. Además, se puntualizan las características que las mujeres indígenas consideran debe tener una lideresa para representar dignamente a sus organizaciones y se analizan los campos en los cuales se están desempeñando las mujeres que han sido beneficiadas por la educacion del SEIC. Finalmente, se emiten las respectivas conclusiones y recomendaciones referentes al tema.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador – UASBes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEDUCACIÓN INTERCULTURALes_ES
dc.subjectMUJERES INDÍGENASes_ES
dc.subjectINTERCULTURALIDADes_ES
dc.subjectLIDERAZGOes_ES
dc.subjectPARTICIPACIÓN DE LA MUJERes_ES
dc.subjectEDUCACIÓN INDÍGENAes_ES
dc.titleInfluencia del Sistema Educativo Intercultural Cotopaxi en las mujeres indígenas líderes de la cordillera Occidental de Cotopaxi en los períodos de 1988 hasta el año 2010es_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.tipo.spaTesis Maestríaes_ES
Aparece en las colecciones: 1.30 Educación

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