Repositorio Dspace

Análisis del nivel organizativo de mujeres en situación de movilidad humana (refugiadas y retornadas) en la ciudad Ibarra. Estrategias para mejorar la organización

Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisor Unda Soriano, Mario Gabriel
dc.contributor.author Suárez Terán, Alexandra Rosalía
dc.date.accessioned 2020-04-28T23:50:40Z
dc.date.accessioned 2020-05-04T03:19:29Z
dc.date.available 2020-04-28T23:50:40Z
dc.date.available 2020-05-04T03:19:29Z
dc.date.issued 2019-01-08
dc.identifier.citation 7346 en_US
dc.identifier.uri http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2813
dc.description.abstract La presente disertación es un análisis de la situación de las organizaciones de mujeres en situación de movilidad humana (retornadas y refugiadas en Ibarra), se respondió a la interrogante de ¿Cuál es el nivel organizativo de mujeres en situación de movilidad humana (refugiadas y retornadas) en la ciudad de Ibarra?, analizando los contextos específicos de los dos grupos de mujeres, se profundizó en los conceptos más importantes sobre movilidad humana y organizaciones sociales, se identificó las principales organizaciones de mujeres en situación de movilidad humana, mediante un mapeo integral, se utilizó categorías de análisis que permitieron analizar y comparar a los dos grupos de mujeres en situación de movilidad humana, para de esta manera determinar el nivel organizativo de estos grupos de mujeres quienes son el sujeto de estudio en esta investigación. Para lograr cumplir con el objetivo general y los objetivos específicos de este trabajo, se empleó la metodología cualitativa de investigación: Historia de vida, con lo cual se busca aprehender y comprender la situación de movilidad humana en la ciudad de Ibarra; las historias de vida permiten conocer a profundidad las realidades narradas por los actores directos de la investigación, muestran realidades que se construyen socialmente mediante interacciones sociales. en_US
dc.language.iso es en_US
dc.publisher PUCE-Quito en_US
dc.publisher Pontificia Universidad Católica del Ecuador – PUCE es_ES
dc.relation.ispartofseries CD-ROM;
dc.subject NIVEL ORGANIZATIVO en_US
dc.subject MUJERES en_US
dc.subject REFUGIADAS Y RETORNADAS en_US
dc.subject CIUADAD DE IBARRA en_US
dc.subject ESTRATEGIAS en_US
dc.subject TERRITORIO en_US
dc.subject FRONTERA en_US
dc.subject MOVILIDAD HUMANA en_US
dc.subject HABITUS en_US
dc.subject ORGANIZACIONES SOCIALES en_US
dc.subject ASOCIANISMO en_US
dc.subject DISCRIMINACIÓN en_US
dc.subject INESTABILIDAD LABORAL en_US
dc.subject LEY DE MOVILIDAD HUMANA en_US
dc.title Análisis del nivel organizativo de mujeres en situación de movilidad humana (refugiadas y retornadas) en la ciudad Ibarra. Estrategias para mejorar la organización en_US
dc.type bachelorThesis en_US
dc.id.advisor 1704430139 en_US
dc.id.author 1003433321 en_US


Ficheros en el ítem

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Buscar en DSpace


Búsqueda avanzada

Listar

Mi cuenta